去产能工作是一项复杂的系统工程，面临“四个难点、四个有待”。“四个难点”即现役产能压减难、职工安置难、资金筹措难、资产债务处置难，“四个有待”即市场化法治化手段有待加强、配套政策有待完善、“僵尸企业”有待加快退出、行业兼并重组有待加快推进。
　　作为生产焊管、镀锌管、角钢、槽钢、工字钢、h型钢等产品的钢企，盛仕达集团认为钢铁行业应牢牢把握中央关于去产能提出的新要求，充分运用市场机制、经济手段和法治办法，实现去产能。
　　一方面要紧紧抓住处置“僵尸企业”这个牛鼻子，严格执行环保、能耗、质量、安全等相关法律法规和标准，坚决取缔“地条钢”违法违规产能，倒逼落后和无法达标产能加快退出，引导低效产能有序退出，鼓励兼并重组压减过剩产能，进一步规范市场秩序，优化竞争环境；另一方面要统筹处理好产能压减与职工安置、资产处理、债务处置、兼并重组、优化布局、转型升级等方面关系，确保去产能平稳有序进行，并切实提高产业竞争力。
　　在具体实施过程中，我们建议从以下四个方面入手： 
　　第一，加强节能监察、环保监测、质量监督和安全监管等执法力度，对环保、能耗、安全、质量、技术达不到标准，以及“地条钢”等违法违规和淘汰类的产能，依法依规有序关停退出。
　　第二，进一步细化完善资产债务处置、奖补资金使用等政策，便于各项工作的稳步推进。深化国有企业和金融部门的基础性改革，让市场机制发挥有效作用，尽快出清或淘汰“僵尸企业”，形成有利于企业实施兼并重组的市场环境。
　　第三，从供给侧和需求侧协同发力，持续促进消费升级。在供给侧，大力推进“九化”协同，重塑价值链，促进转型升级。在需求侧，稳定重点用钢行业的需求，进一步推进钢铁在汽车、机械装备、能源等领域扩大应用和升级；推广应用钢结构建筑，提高钢结构应用比例。 
　　第四，把职工安置、债务处置作为化解过剩产能工作的重中之重，更加着力化解相关潜在风险。在职工安置方面，应进一步做好托底工作，多渠道筹措配套资金，切实用好奖补资金，多措并举分流安置职工。
　　毫无疑问，2017年去产能仍是工作重点，且要求只会更高更复杂。盛仕达集团表示将积极响应政府号召，努力实现转型升级，力争生产出更加优质的焊管、镀锌管、角钢、槽钢、工字钢、h型钢等产品，打一场漂亮的去产能攻坚战。