众所周知，十三五时期是全面建成小康社会的决定性阶段。全面建成小康社会不是一个抽象的概念，而是有着十分确定的目标值。其中一个最基本的目标值，就是到2020年GDP和城乡居民收入要比2010年翻一番，按照这样一个既定目标反推十三五中国经济增速必须高于6.5%。

因此供给侧结构性改革成为经济新常态大逻辑下的必然选择。如果想保证中国经济能够达到6.5%以上的增速，不改革是不行的。人们熟悉的五大发展领域，比如说要实现创新发展，要实现协调发展，实现绿色比较，共享发展，开放发展，这些都是要通过改革措施来贯穿的。正是在这样一种背景之下，中央提出了供给侧结构性改革的目标。总结一下就是经济的发展出现了新变化，我们必须要通过深化改革来维系经济的这样一种稳定增长，只能用改革的办法，结构性改革是一个非常重要的背景。

盛仕达钢铁研究院认为，经济的发展不能单纯依靠宏观经济的政策调配，而必须从政策层面上升到改革层面，用改革的办法推动结构调整。进一步说，结构性的改革和结构性的调整实际上不单纯是中国，主要经济体都共同面临这样一个问题，当然中国结构性的改革有长期的任务，有短期的目标。

对于中国钢铁行业，从长期的任务来讲，要通过全面的深化改革实现五个方面的发展，就是创新发展，协调发展，绿色发展，开放发展，共享发展；从近期目标来看，就是已经在逐步践行的三去一补一降，包括去产能，去库存，去杠杆这三去，补是补短板，降是降成本。供给侧结构性改革落脚点在供给侧，第二是结构性调整，第三，要用改革的办法去推动这样的调整。盛仕达钢铁集团一直积极响应钢企深化改革的号召，取得了令人欣喜的成效，2016年国内国际贸易双线飘红，荣登湖南100强企业，生产的架子管、螺旋管、螺旋钢管、3pe防腐螺旋管、大口径螺旋管、双面埋弧螺旋焊管等产品广受市场好评。

因此，把化解产能过剩当成解决所有矛盾的总枢纽，这是一个非常重要的变化。另外，现在的化解办法是依靠存量调整而不是依据增量调整来进行的。以往化解产能过剩就好比是面多了加水，水多了加面，而这次提出的是要直接出击存量。第三，主要是通过市场的办法调解，不是通过政府直接干预的办法。通过市场要素的整合实现优胜劣汰和结构的升级，这是去产能。

作为一家立足中国，服务全球的钢材生产企业，未来，盛仕达定将抓住机遇、加快转型步伐，不断生产出架子管、螺旋管、螺旋钢管、3pe防腐螺旋管、大口径螺旋管、双面埋弧螺旋焊管等优质产品，向着更高的目标迈进。